投稿日：2007-07-11 Wed

先月あたりから、残業続きで定時に帰れません(ﾉ_-｡)昨日も今日も、帰宅は21:00前でした。

９月に派遣先が移転することになり、その時点で派遣契約の終了を申し出て８月末日までは契約が決まっています。

移転となると電車通勤となるので、９月からも延長というお話であれば、交通費分の時給ＵＰをお願いしており、返事を待っていた最中に、部署の移動を決定されました。

部署移動とは言ってもワンフロアの小さな会社ですから、仕事内容に大きな変更はなく、それ自体は了承できるものではありますが、移動先の部署で使う新たなシステムにデータ入力をお願いされていて、それが物凄く大変なんですo(＞＜)o

時給ＵＰのお願いは、単に通勤時間の無駄と交通費しか視野に入れていない状態のお願いだったので、それに部署移動をプラスと考えた時、どうなの？と少し疑問に感じていた所に追い討ちをかけるかの如く

「フルタイムで働くってどう？」

なんて………

そんなのムリですから〜残念！！ヾ(`Д´)ノ


そりゃね…就業２年目ですから、職場慣れしていますし、人間関係もイチから構築する必要性がないのがメリットとは言えるでしょうけれど、それ以外に「通勤時間がかかる」「通勤費がかかる」「帰りの時間が遅くなる」「残業も？」みたいな(-_-;)

私にとってはデメリットがいっぱい(o_ _)o

どうせフルタイムで働くなら、正社員で働くワイ！！(ﾉ｀□´)ﾉ ~┻━┻　うぉりゃぁぁぁ

…というワケで、

「お願いしていた交通費分の時給ＵＰの条件だけでは、割に合わないので９月からは延長したくありません」

って言っておきました。

会社側から断りやすいように、結構ムチャな要求も追加したので、８月いっぱいで契約終了となると思います(;^_^A ヤレヤレ

残業続きで子供のお迎えには行けないし、買物も夕食の支度もできないから旦那さまがメチャクチャ協力してくれていて、やっすい私の派遣のお給料でこれでは、本当に申し訳ないですよ(ｏ・_・)ノ”(ノ_<。)

引継ぎ者を早く決めておくれぇぇぇぇぇぇと切実に願う、今日この頃です。

コケた！うっかり押しちゃった…